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Direito do trabalho

AAPI realiza treinamento de prevenção ao assédio corporativo em Ipatinga

Evento voltado a lideranças reuniu orientações sobre combate a condutas inadequadas e lançou cartilha informativa com canais seguros de denúncia.

Publicado em 07/08/2026 às 15:08

(Foto: Reprodução)

A Associação Aposentados e Pensionistas de Ipatinga (AAPI) promoveu, em sua sede administrativa localizada no município de Ipatinga, uma capacitação voltada a diretores, gerentes e líderes para a prevenção e o combate ao assédio moral e sexual no ambiente profissional. A atividade ocorreu no dia 6 de agosto com foco no fortalecimento de relações interpessoais pautadas no respeito e na ética.

A palestra foi conduzida pela psicóloga Katsue Watanabe e abordou métodos para reconhecer, enfrentar e mitigar comportamentos inadequados no cotidiano de trabalho. A preparação buscou orientar os gestores para que atuem na identificação precoce de sinais de desrespeito e coíbam práticas abusivas na estrutura organizacional.

Como complemento às orientações teóricas, os participantes receberam a cartilha "Assédio Moral e Sexual no Trabalho", elaborada pelo setor de Recursos Humanos e validada pelo presidente da entidade, Paulo Alves Martins. O material conceitua as modalidades de assédio, exemplifica condutas inadequadas e detalha o funcionamento dos canais internos de denúncia sob garantia de sigilo e proteção contra retaliações.

O treinamento foi fundamentado em indicadores nacionais recentes da Justiça do Trabalho, que apontam crescimento nas notificações. Em 2025, o Tribunal Superior do Trabalho contabilizou mais de 142 mil processos por assédio moral e excedeu 12,8 mil ações motivadas por assédio sexual, altas impulsionadas pela ampliação do debate público e pela conscientização dos trabalhadores.

Pesquisas corporativas complementares revelam que 35% das mulheres no Brasil relatam ter sido vítimas de assédio sexual no trabalho, mas apenas 10% utilizam os canais oficiais das companhias. O presidente Paulo Alves Martins pontuou que o empenho da instituição busca assegurar um ambiente corporativo justo e transparente.

Fonte: Portal da Cidade Ipatinga

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