AGOSTO DOURADO: Conscientização sobre a importância do aleitamento materno

Agosto também é conhecido como Agosto Dourado, mês dedicado às ações de promoção, apoio, incentivo e conscientização da importância do aleitamento materno e do padrão ouro de nutrição e qualidade do leite materno, considerado o melhor alimento para o início da vida dos bebês.

A Organização Mundial da Saúde (OMS), o Ministério da Saúde (MS) e a Sociedade Brasileira de Pediatra (SBP) recomendam o aleitamento materno exclusivo nos primeiros 6 meses de vida da criança, suprindo todas as necessidades nutricionais para o seu desenvolvimento e crescimento. A partir de 6 meses e por 2 anos ou mais, o leite materno deve ser oferecido de forma complementar aos alimentos sólidos, mantendo todos os seus benefícios e vantagens, imediatos e a longo prazo, para o bebê, mãe e sociedade. No primeiro ano de vida, o leite materno é o principal alimento da criança.

Janice de Oliveira Santos durante um atendimento / Foto: Portal da Cidade Ipatinga

A Semana Mundial de Aleitamento Materno (SMAM)/2023 trouxe o tema: “Apoie a amamentação: Faça a diferença para mães e pais que trabalham”, uma importante e indispensável reflexão sobre direitos trabalhistas da mãe que amamenta, políticas públicas que envolvem a amamentação e exercício da parentalidade, períodos e remuneração da licença maternidade/paternidade da mãe ou pai trabalhador, os desafios, dificuldades, conhecimentos e a necessidade de rede de apoio e suporte profissional para o retorno ao trabalho da mãe lactante, além das ferramentas, recursos, estrutura e suporte que o local/instituição de trabalho precisa proporcionar para incentivar e auxiliar a continuidade da amamentação.

O retorno ao trabalho remunerado não precisa e não deve significar a necessidade e evolução ao desmame precoce. Infelizmente, muitas mães acabam desmamando seus filhos, introduzindo a fórmula infantil e alimentos sólidos precocemente quando retornam às atividades de trabalho, pois não possuem apoio, incentivo e recursos para manter o aleitamento materno exclusivo nos primeiros 6meses do bebê, ou o aleitamento materno complementar por 2 anos ou mais.

Amamentar é um evento bio-psico-social, pois depende de fatores biológicos da mãe e do bebê, da condição psicológica da lactante e do ambiente social em que ela se encontra, que deve ter apoio da família, profissionais de saúde, governo e sociedade. Pais e mães trabalhadores precisam de apoio no processo de paternar, maternar e aleitar. As licenças, maternidade e paternidade, precisam contemplar um período mínimo que favoreça o cuidado e adaptação à chegada do bebê, porém não é a realidade geral brasileira, que contempla na sua maioria licenças de apenas 4meses para as mães e 5 dias para os pais, período que dificulta manter o aleitamento materno exclusivo, em livre demanda, nos 6 primeiros meses de vida, e limita a disponibilidade ao cuidado/vínculo seguro e adequado com a criança.

Neste contexto, especialmente com retornos ao trabalho fora de casa cada vez mais precoces, seja de mães trabalhadoras autônomas ou com vínculo empregatício, com seus bebês bem novinhos, torna-se indispensável a assistência da consultora em amamentação, capacitada e atualizada, para proteger e manter o aleitamento materno, prestando o serviço de “Consultoria em Amamentação no Retorno ao Trabalho Remunerado”, de forma presencial e/ou online. Esta consultoria é um serviço que envolve todo o planejamento e preparação de famílias que desejam e precisam retornar ao trabalho remunerado e que pretendem manter o aleitamento materno pelo tempo que almejam ou segundo preconizam as organizações mundiais de saúde. Seu objetivo é permitir que todas as pessoas que estão envolvidas no cuidado do bebê, possam estar seguras e informadas, para fazer o manejo de todas as etapas que são essenciais neste momento de volta ao trabalho da mãe que amamenta, e o aleitamento materno seja mantido e protegido com segurança e qualidade.

A consultoria em amamentação no retorno ao trabalho remunerado é realizada em 2 momentos, sendo recomendado que o primeiro encontro seja feito pelo menos 30 dias antes da data do retorno ao trabalho, e o segundo encontro 15 dias antes. O primeiro encontro contempla a estruturação da demanda da mãe lactante trabalhadora, o diagnóstico da instituição empregadora, o programa logístico (armazenamento e transporte do leite materno ordenhado no trabalho e em casa), protocolo individualizado de extração/ordenha do leite da mãe, planejamento e compra/aquisição de utensílios e equipamentos. No segundo encontro são feitas a retomada das etapas do primeiro encontro, o desenho do programa logístico, o treinamento das etapas de preparo, treinamento das maneiras de oferta do leite materno ao bebê pelo cuidador e o monitoramento/acompanhamento após a execução da etapa inicial (Follow up).

Amamentar é muito mais que nutrir e vale ouro! Busque apoio profissional capacitado, atualizado e humanizado.

Serviços:

•  Consultoria em amamentação no período GESTACIONAL.
  
  
•  Consultoria em amamentação no período PÓS-PARTO e puerpério.
  
  
• Consultoria em amamentação no período de RETORNO AO TRABALHO REMUNERADO.
  
  
• Consultoria para o DESMAME GRADUAL e RESPEITOSO, assistência numa amamentação prolongada prazerosa e saudável para a dupla mãe e filho.
  
  
• Laserterapia na amamentação.
  
  
• Locação de bomba extratora/tira leite materno, MONO e DUPLA.
  
  
• Venda de frascos de vidro para armazenamento de leite materno.
  
  
• Venda de copinhos de vidro para oferta de leite materno.
  
  
• Perfuração de orelha de bebê, criança, adolescente, jovem e adulto.

Atendimento PRESENCIAL, no domicílio do cliente, na região do Vale do Aço/MG (Ipatinga e cidades próximas).

Atendimento ONLINE.

Sobre o especialista

Janice de Oliveira Santos, Enfermeira (CorenMG 112.790 - ENF), Mãe da Clarice (7anos), Especialista em cuidado materno-infantil, com enfoque em aleitamento materno (Registro de Título: CorenMG 073.467), Laserterapeuta em amamentação e Educadora parental, com atuação consciente, pela Escola da Educação Positiva/BH, com pilar no apego seguro e disciplina positiva.

Telefone:
(31) 98651-1690 Whatsapp

(31) 99681-1044

Endereço: Bairro Parque das Águas

Ipatinga/MG

Instagram: @mamaeamaconsultoria

E-mail: mamaeamaconsultoria@gmail.com

"Meu trabalho como enfermeira especialista em cuidado materno-infantil, consultora em aleitamento materno e educadora parental, com atuação consciente, envolve o manejo clínico/suporte técnico especializado e o aconselhamento materno.

Sou uma profissional do vínculo e do conhecimento.

Escuto sem julgar e oriento sem pressionar.

Busco a melhoria contínua profissional e pessoal, estando em constante capacitação para alcançar os objetivos com qualidade e melhores resultados.

Além disso, estou pronta para ajudar e acolher o binômio mãe e filho e sua rede de apoio, de forma muito humanizada."

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